반응형 색채계획1 디자이너 스펙 업! 컬러리스트기사 실기로 감각 증명하고 시각디자인기사까지 연결하는 전략 디자이너 스펙, 왜 ‘감각’이 아니라 ‘증명’이 되어야 할까?디자인학과에서 포트폴리오를 준비하다 보면 늘 듣는 말이 있습니다. “감각 좋아 보이네요.” 칭찬이지만, 취업·인턴·외주·대외활동 심사에서는 감각이 정량화된 근거로 이어지지 않으면 아쉽게도 경쟁력이 떨어질 수 있습니다. 특히 시각디자인 분야는 결과물이 화려해 보이는 만큼, 평가자 입장에서는 “이 사람이 어떤 논리로 컬러를 선택했는가?”를 궁금해합니다.이때 컬러리스트기사 실기는 단순 자격증이 아니라, 색채 계획을 체계적으로 수행할 수 있는 사람이라는 증명서가 됩니다. 더 나아가 시각디자인기사와 함께 준비하면, ‘감각+기획+실무 적용’이 한 번에 연결됩니다.결론부터 말하면, 컬러리스트기사 실기는 포트폴리오의 설득력을 올리는 가장 현실적인 방법 중 하.. 2026. 4. 9. 이전 1 다음 반응형
